Научно-исследовательская работа по заказу Евразийской экономической комиссии (ЕАЭС)

Цели и задачи

Тема научно-исследовательской работы: «Разработка модели цифровой экосистемы для обеспечения трудоустройства и занятости граждан государств-членов Евразийского экономического союза».

Реализация проекта велась совместно с партнерами из стран ЕАЭС (Республика Армения, Республика Беларусь, Кыргызская Республика, Республика Казахстан).

Главной целью стало формирование предложений по разработке модели цифровой экосистемы для обеспечения трудоустройства и занятости граждан государств-членов Евразийского экономического союза.

  • Разработать и подготовить к утверждению концептуальный проект по формированию модели цифровой экосистемы для обеспечения трудоустройства и занятости граждан государств-членов Евразийского экономического союза (далее – ЕАЭС, Союз).
  • Разработать пакеты документов для инициации проекта в соответствии с требованиями цифровой повестки Евразийского экономического союза.

Результаты

1. Разработаны и представлены организационные и технические механизмы внедрения цифровых трансграничных сервисов в следующих областях:

  • трансграничное трудоустройство и занятость
  • трудовая трансграничная миграция
  • дистанционная занятость и регулирование трансграничных трудовых отношений
  • социальное обеспечение трудящихся при трансграничной миграции с целью трудоустройства

2. В цифровую экосистему предложены следующие сервисы:

  • информационная поддержка граждан
  • информационная поддержка работодателя
  • профориентационная диагностика
  • индивидуальный профессиональный маршрут
  • автоматизированная проверка работодателя
  • автоматизированная проверка информации о соискателе
  • трудовые смарт-контракты
  • электронные трудовые книжки
  • цифровой профиль соискателя

3. Разработаны пакеты документов по инициации проектов для проработки инициатив в рамках реализации цифровой повестки Евразийского экономического союза, утвержденного Решением Евразийского межправительственного совета от 25 октября 2017 г.

Преимущества

  • Цифровая экосистема включает в себя совокупность государственных и коммерческих информационных систем и ресурсов стран Союза с сервисами для обеспечения процессов трудовой трансграничной миграции граждан государств-членов ЕАЭС.
  • Трансграничное информационное взаимодействие предполагает соотнесение данных информационных систем разных стран, атрибуты которых одинаковы по смыслу, но отличаются по формату и содержанию.

Особенности

1. Открытая модульная архитектура.

2. Минимизация стоимости внедрения и сопровождения цифровых сервисов.

3. Отсутствие технологии централизованного сбора и хранения персональных данных и конфиденциальной информации.

4. Максимальное использование существующих разработок автоматизированных систем стран в сфере трудоустройства и занятости граждан ЕАЭС.

Нормативные документы

  • «Цифровой повестки Евразийского экономического союза до 2025 г.», утвержденной решением Высшего ЕАЭС от 11 октября 2017 г. № 12.
  • Конституция Российской Федерации от 12.12.1993.
  • Закон «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 № 1032-1.
  • Конвенция МОТ № 97 о трудящихся-мигрантах, МОТ, 1949, www.ilo.org/ilolex/russian/docs/conv097.htm [Электронный ресурс]. - Дата доступа: 01.08.2019.
  • Закон Кыргызской Республики № 29 от 14 марта 2018 года «О внешней трудовой миграции».
  • Закон № 168 от 11 октября 2011 года «О правовом положении иностранных граждан в Кыргызской Республике».
  • Гражданский кодекс Республики Армении № ЗР-239 от 01.01.1999.
  • Закон «О занятости населения Республики Беларусь» / Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь [Электронный ресурс]. - Минск, 2011. - Режим доступа: http://mintrud.gov.by/ru/zacon. - Дата доступа: 25.07.2019.
  • «О введении в действие Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс)» Закон Республики Казахстан от 25 декабря 2017 года № 121-VI ЗРК.
Человеческий капитал
Государственная информационная система «Современное образование Ленинградской области» (ГИС «СОЛО»)
Человеческий капитал
Интерактивная платформа для добровольцев «Мы Петербург»